Muchos hemos ido a múltiples entrevistas, y no siempre salimos sonrientes. Es por eso que te dejamos tips de qué hacer y qué no durante este proceso y cómo vender tu perfil profesional al reclutador de mejor manera.

Qué aspectos recalcar si no se cuenta con experiencia laboral

• Potenciar las destrezas. Realizar el perfil profesional enfocándose en las habilidades, actitudes y aptitudes que poseen para el empleo.

• Preparación académica: Para un reclutador será muy importante analizar el perfil académico. Es necesario incluir en la hoja de vida los estudios, cursos, diplomas o cualquier actividad que pueda dar peso a la formación.

• Crear experiencia: Desde la formación académica se tiene que buscar involucrarse en proyectos universitarios, creación de nuevos emprendimientos, ayudante de cátedra, pasantías pre profesionales para que esto también pueda robustecer el currículum.

Qué debes hacer en una entrevista

• Llegar con mínimo 10 minutos de anticipación

• Tener contacto visual con el entrevistador y mantener un tono de voz adecuado.

• Mostrar seguridad al hablar y argumentar con conceptos sólidos y comprobables.

• No alardear de alguna experiencia o conocimiento.

• Ser empático.

• Ser honesto con la información que se está proporcionando.

• Agradecer al reclutador el considerarlo para la vacante.

• La vestimenta deberá estar adecuada al tipo de cultura que tenga la empresa.

Qué no hacer en una entrevista

• Mostrar los objetivos personales por encima de los laborales

• No escuchar y dar información diferente a la que pregunta el reclutador

• Proporcionar información dudosa o aumentada

• Convertirse en el entrevistador, siempre debe estar presto a que el reclutador sea quien dirija la entrevista

• Aspiraciones salariales que están por encima del presupuesto de la vacante

• Mostrarse como una persona muy fría, la empatía es base dentro de una entrevista.